![]() |
صرف العلاوةالخاصةفي1/7/2013في منشاةمتعثرة-ترك الأمر وفقا للظروف الاقتصاديه لكل منشاة
الاستاذالفاضل الكريم محمد بك حياك الله
صاحب عمل جمعية تعمل في المساعدة لنطوير المنشات الصغيرة بالاقراض بنسبه ضئيلة وتستخدم اكثر من 500 عاملا مؤمن عليهم جمعيا باجورهم الحقيقيه والفعليه الميزانيات السنويه معتمدة من اكبر مكاتب المحاسبه في مصر وتمسك سجلات منتظمه من اجور واسنقطاعات وخلافه وقد حدث في الظروف الاخيرة التي تمر بها البلاد انه اعتبار من اول يناير 2010 تحقق خسائر سنويه حتي اليوم وراسمالها بدأ في التأكل والنقص وهي مجلس ادارتها لم يقم بفصل اوتسريح اي عامل بها ونظرا للظروف الاقتصاديه التي تمر بها البلاد والمنشاة لاتستطيع الوفاء الا بالعلاوة الدوريه المستحقه للعمال بنسبه 7% سنويا اعتبارا من يناير كل عام ونسأل واته طبقا للقانون 78 لسنه 2013 وبعد المشاوات االتي تمت لتقرير العلاوة المشار اليها بتاريخ 29/8/2013 بمقر وزارة العمل بين ممثلي اصحاب وممثلي العمال بتقرير علاوة بنسبة 10% خاصة من الاجر التاميني في 30/6/2013 وطبقا للمادة1 من الاتفاق الذي فانه ترك ذلك وفقا للظروف الاقتصاديه لكل منشاة نرجو من سيادتك الافادة عما يتبع مع هذه المنشاة وخاصة انها لاتسيطيع الوفاء وصرف المرتبات الا في يوم 5 من الشهر التالي نظرا للتعثر المادي التي تمر به برجاء افادتنا بما يتبع وجزاك الله خيرا محمود احمد اسيوط |
لا تعليق
تضمنت مداخلتكم وطبقا للمادة1 من الاتفاق الذي فانه ترك ذلك وفقا للظروف الاقتصاديه لكل منشاة |
| الساعة الآن 07:09 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by