![]() |
سؤال تامينات-مستحقات المتوفي في القطاع الخاص من كل من التأمينات الاجتماعية وجهة العمل
السلام عليكم استاذنا الفاضل
يوجد مسائله فى حساب المعاش ويرجو الحل من حضرتكم توفى عامل فى سن ال59 عام تاركا ارمله حامل ووالديه وكان اجره فى السنه قبل الاخيره 900جنيه وفى السنه الاخيره 1200 جنيه علما بانه كان قد التحق بالعمل فى سن ال20 احسب لاسرتهم معاشهم،بنسبه كل واحد منهم احسب كافه حقوقه التامينيه الاخرى المستحقه بجانب المعاش،وحدد المستحقا له ولك جزيل الشكر والتقدير:):):) |
أولا : معاش الأجر الأساسي = متوسط الأجر الشهري خلال السنة الأخيرة × مدة الاشتراك مضافا اليها مدة افتراضية 3 سنوات أو المدة الباقية لبلوغ سن الستين ايهما أقل × 1 / 45 بحد أدني 50 % من المتوسط ويضاف اليه نصف الفرق بين ما يتم حسابه وفقا لما تقدم و 80% من المتوسط الشهري ويضاف 25% للمجموع بحد أقصي 35 جنيها ثانيا : معاش الأجر المتغير = متوسط الأجر الشهري خلال كامل مدة الاشتراك في هذا الأجر مضافا اليه 2% عن كل سنة كاملة من مدة الاشتراك × مدة الاشتراك مضافا اليها مدة افتراضية 3 سنوات أو المدة الباقية لبلوغ سن الستين ايهما أقل × 1 / 45 بحد أدني 50 % من المتوسط ويضاف اليه نصف الفرق بين ما يتم حسابه وفقا لما تقدم و 80% من المتوسط الشهري لمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي الكتب الكتاب الأول معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة الباب الاول: معاش الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975 الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش الباب الثانى: معاش الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975 الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش ثالثا : المكافأة = متوسط الأجر الشهري الأساسي خلال السنتين الأخيرتين × مدة الاشتراك في نظام المكافأة بالشهور /12 لمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي الكتب الكتاب الخامس نظام المكافأة الفصل الثانى : حساب مبلغ المكافأة رابعا : تعويض اضافي عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير = متوسط الأجر الذي تم علي أساسه حساب المعاش عن كل منهما × 12 × معامل السن في تاريخ الوفاة من الجدول رقم 5 المرفق بقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات خامسا : المستحقات من جهة العمل : 1 - منحة الوفاة : شهر الوفاة والشهرين التاليين وذلك بالإضافة إلى الأجر المستحق عن أيام العمل خلال شهر الوفاة. وتقدر المنحة بالأجر المستحق عن شهر الوفاة 2 - نفقات الجنازة : تعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة بحد أدني قدره مائتان وخمسون جنيهاً لمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات المذكرة الحادية عشرة الحقوق الإضافية في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 المبحث الأول: التعويض الاضافى المبحث الثالث: منحة الوفاة المبحث الرابع: نفقات الجنازة سادسا : توزيع المستحقات : 1 - المعاش: يتم توزيعه من أول شهر الوفاة علي الأرملة والوالدين : 2 / 3 للأرملة و 1 / 3 للوالدين وعند إنفصال الحمل المستكن حيا يعاد توزيع المعاش من أول الشهر التالي لانفصاله 1 / 3 للأرملة و 1 / 2 للحمل المنفصل و 1 / 6 للوالدين 2 - المكافأة : يتم توزيعها بمراعاة الحمل المستكن الذي يحجز له نصيب : 1 / 3 للأرملة و 1 / 2 للحمل المستكن و 1 / 6 للوالدين 3 - التعويض الإضافي : يتم توزيعه بمراعاة الحمل المستكن الذي يحجز له نصيب بافتراض أنه ذكر : 1 / 8 للأرملة و 1 / 6 للوالد و 1 / 6 للوالدة و الباقي للحمل المستكن 4 - منحة الوفاة : تستحق للأرملة 5 - نفقات الجنازة : تستحق للأرملة |
| الساعة الآن 01:44 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by