|
هل يمكن التامين على كعامل واناصاحب عمل-أولويةالخضوع لنظام التأمين الاجتماعي
هل يمكن التامين على كموظف فى شركة وانا صاحب عمل مهنى ازواله من المسكن الخاص وليس لى مكتب . مع العلم انى لم اشترك بعد فى التامينات كصاحب عمل . ام ان التامينات بمجرد صدور بطاقة ضريبية لى لن تسمح بالتامين على كموظف.
|
ما هي المهنة التي تزاولها ؟
تاريخ مزاولتها ؟ تاريخ ميلادك ؟ |
المهنة محاسب قانونى
تاريخ مزاولة المهنة اول شهر يناير 2014 الميلاد 1984/8/1 |
باعتبارك تمارس مهنة حرة
فإن خضوعك إجباري لقانون التأمين الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 وعليك المبادرة بالاشتراك في مكتب التأنينات الاجتماعية المختص وفي حالة التحاقك بعمل باعتبارك عامل لدي الغير فإنك تخضع إجباريا لقانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 ويوقف الاشتراك عنك بقانون التأمين الاجتماعي علي أصحاب الأعمال ومن في حكمهم خلال فترة عملك |
يعنى معنى ذلك ان استمرار البطاقة الضريبية فى السريان لا يشترط الاشتراك كصاحب عمل يعنى ممكن يكون معاى بطاقة ضريبية مهن حرة ومؤمن على كموظف بدون معارضة التامينات صح ؟
|
الإجابة تضمنتها المداخلة 4
راجع الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread...C7%E1%ED%E5%C7 وعنوانه قفل مده العاملين بالخارج - للتأمين وفقا للقانون 79 لسنة 1975 - أولوية تطبيق القوانين |
لا يطلب منه الغاء الرخصه والسجل التجارى والضرايب وفسخ عقد الايجار بمعنى يستمر نشاطه (لاصحاب العمل عامة) .... وهل يطلب منه ان يعين مدير مسؤل على نشاطه ام يتم التامين على عامل فقط فى وقت غيابه عن المنشاة الوقت الذى يعمل فيه لدى الغير
|
راجع المداخلة 3
المهنة محاسب قانونى راجع المداخلة 1 يمارس المهنة من المسكن الخاص المداخلة 7 لا محل للسؤال :mad: هل يطلب منه ان يعين مدير مسؤل على نشاطه ام يتم التامين على عامل فقط فى وقت غيابه عن المنشاة الوقت الذى يعمل فيه لدى الغير |
| الساعة الآن 07:02 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by