منتديات الصياد دوت نت - تطبيق المادة163على القطاع الخاص-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أوإلتحاقه بالعمل بعدالستين

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)

- مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)

- - تطبيق المادة163على القطاع الخاص-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أوإلتحاقه بالعمل بعدالستين (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=5248)

شريف	26-01-2014 11:28 PM

تطبيق المادة163على القطاع الخاص-إستمرارالمؤمن عليه بالعمل أوإلتحاقه بالعمل بعدالستين

مؤمن عليه مواليد 1952/9/8ومؤمن عليه من 2005/7/1 حتى الان وتكون مدته التامينية 8 سنوات و7 اشهر واراد صاحب العمل ان ينهى خدمته وفقا لنص الفقرة الثانية من المادة 163 من القانون 79 لسنة 1975 وبعرض الامر على المكتب المختص افاد بانه كان يمكن تطبيق الفقرة الثانية المشار اليها فى تاريخ بلوغ المؤمن عليه سن الستين فى 2012/9/8
نرجو من سيادتكم الافادة هل ماافاد المكتب صحيح ام يمكن تطبيق احكام الفقرة الثانية وقيام صاحب العمل بسداد حصته فى تامين العجز والشيخوخة عن السنة المتبقية واستحقاق المؤمن عليه للمعاش من الشهر التالى لسداد صاحب العمل حصته
شاكرين لسيادتكم هذا الجهد

الصياد

27-01-2014 09:47 PM

يجوز لصاحب العمل
إنهاء خدمة العامل عند بلوغ سن الستين أو بعدها

ويؤدي حصته في اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن الأجر الأساسي
عن عدد السنوات الكاملة المؤهلة لاستحقاق المعاش - بمراعاة جبر كسر السنة في إجمالي مدد اشتراكه إلي سنة كاملة
ويستحق المعاش من اول شهر انتهاء الخدمة

لمزيد من التفاصيل
راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي المذكرات

المذكرة السادسة عشرة

إستمرار المؤمن عليه بالعمل أو إلتحاقه بالعمل

بعد سن الستين

لإستكمال مدة إستحقاق المعاش

في قانون التأمين الإجتماعي

الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975

شريف	30-01-2014 02:06 AM

فى الحالة المذكورة يتم سداد حصة صاحب العمل عن سنة ام سنتين وفى حالة تقديم استمارة 6 ومدون بها تاريخ نهاية الاشتراك2013/12/31 هل يتم صرف المعاش من شهر يناير2014 ام من الشهر التالى لسداد صاحب العمل لحصته فى العجز والشيخوخة

الصياد

30-01-2014 11:35 AM

يتم سداد حصة صاحب العمل عن سنة واحدة
لتصبح إجمالي المدد 9 سنوات و7 اشهر
تجبر إلى 10 سنوات

يستحق المعاش من أول الشهر الذي انتهت فيه الخدمة
راجع المثال رقم (52)
بالمذكرة المشار إليها بالمداخلة 2

يتحدد تاريخ وجوب أداء الأشتراكات
بأول الشهر التالى لتاريخ انتهاء الخدمة
مع مهلة 15 يوم
وفى حالة التأخير فى الأداء تستحق المبالغ الإضافية المنصوص عليها بالمادة 129 من قانون التأمين الإجتماعى .

راجع المثال رقم (54)

بالمذكرة المشار إليها بالمداخلة 2

شريف	30-01-2014 08:59 PM

بارك الله فيكم يا استاذنا ونفعنا دائما بعلمك الغزير

الصياد

30-01-2014 10:56 PM

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول

شريف	19-07-2014 03:31 PM

تسجيل الحالة كمزايا على الحاسب

قام المكتب بتسجيل المدد كالاتى
2005/7/1 الى 2013/12/31 مدة 11/01
2013/3/10الى 20140309 مدة 11/85
وافاد المكتب ان الحالة لا تقبل التسجيل على نظام المزايا لصرف المعاش المستحق
ارجو الافادة عن كيفية التسجيل للحالة كمزايا

الشافعى

20-07-2014 03:17 AM

يتم اولا تسجيل سن بلوغ وسن معاش اولا وتاكيدهم وظيفه رقم 41 الاختيار رقم 7 (اضافة سن بلوغ وسن معاش)
سن البلوغ =7\9\2012
سن معاش =1\3\2014

الصياد

20-07-2014 04:02 PM

راجع ضمن
المؤلفات بالموقع
ومنتدي الكتب
الكتاب السادس
مدد الاشتراك
في نظام التأمين الاجتماعي
دراسة تحليلية

الفصل السادس : دراسة تحليلية عن مدد الاشتراك فى القطاع الخاص

نوع المدة كود الاشتراك قانون/ قطاع
مميز المدة : 85 11 3
اسم المدة : خاص عادية سدد تكلفتها صاحب عمل بعد سن التقاعد

الشروط المنطقية للمدة
1 ـ النهاية > أو = تاريخ سن التقاعد
2 ـ كود قطاع المنشأة يتفق مع كود قطاع المدة .
3 ـ النهاية = تاريخ نهاية الخدمة بالمنشأة الاخيرة
4 ـ يجب أن يكون الفرق بين البداية والنهاية سنوات كاملة ناقص يوم
5 ـ لا يقبل تسجيلها الا مرة واحدة

في هذه الحالة تسجل السنة التي أدي تكلفتها صاحب العمل
تاريخ البداية 2013/01/01
تاريخ النهاية 2013/12/31

الساعة الآن 08:29 PM.