المنصورة-11شارع بسيم-امكانيةالاستقالةمع الاستمرارفي سدادالتامينات حتى الستين-العاملين
 

انا مهندس في وزارة الري
حاليا في اجازة خاصة بدون مرتب لرعاية الوالد
الوزارة ترفض تجديد الاجازة
هل يمكن ان اقدم استقالتي او اسوي معاشي واستمر في سداد التامينات حتى بلوغ الستين ؟
عمري حاليا خمسة وخمسون سنة وشهران
مدة خدمتي في وزارة الري اربعة وعشرون سنة . منها سبعة عشر سنة في منطقة نائية - شمال سيناء
لي مدة تجنيد قبل التحاقي بوزارة الري كضابط احتياط ثلاثون شهرا
لي مدة خدمة بالعمل بالسعودية اربعة سنوات بدون تامينات
سؤالي لحضرتكم . هل يمكنني الاستقالة بدون ان اقبض المعاش اي استمر في سداد التامينات حتى بلوغ سن الستين ؟؟ وهل قبل الاستقالة يمكنني شراء مدة مساوية لفترة عملي بالسعودية ؟؟؟ وبم تنصحونني ؟؟ وما هي الاجراءات ؟؟؟ شكرا مقدما لحضرتكم

لي مدة خدمة بالعمل بالسعودية اربعة سنوات بدون تامينات

هل ما زلت تعمل بالسعودية ؟

اعمل حاليا في السعودية
 

نعم انا ما زلت في اجازة بدون مرتب واعمل حاليا بالسعودية لكن جهة العمل ترفض تجديد الاجازة مما سيجبرني على الاستقالة او انتظار فصلي من العمل في حالة عدم قطع الاجازة واستلام العمل

في حالل انتهاء خدمتكم بوزارة الري
يتم الاشتراك في قانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين بالخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978 الموجود بالموقع ضمن التشريعات
ويتم ضم مدد الاشتراك السابقة إلي مدة الاشتراك في القانون المشار إليه
ويمكنك قبل الاستقالة طلب شراء مدة العمل بالسعودية غير المشترك عنها
وإذا لم تتمكن من ذلك يمكنك شراءها بعد الاشتراك في قانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين بالخارج

إجراءات الاشتراك في قانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين بالخارج
راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...E1%CE%C7%D1%CC
وعنوانه
العاملين بالخارج-الأوراق والمستندات المطلوبة بالتفصيللتكملة تأميناتى كعاملين بالخارج

شراء مدة في قانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين بالخارج
راجع الرابط
http://elsayyad.net/forum/showthread...E1%CE%C7%D1%CC
وعنوانه
الصياد دوت نت-تكلفةشراءمدةوفقاللقانون 50 لسنة 1978-كيفيةتحديدالقسط الشهري

الاستقالة ام الفصل ايهما افضل
 

اشكر لكم كثيرا اهتمامكم وردكم وجزاكم الله خيرا
سؤالي الأخير وهو هل اقطع اجازتي واتقدم باستقالتي ام الافضل ان اتركهم حتى يفصلوني
اي هل هناك فرق بين الاستقالة والفصل
لانني سمعت البعض يقول ان الاستقالة افضل لان الفصل قد يضيع عليك جزء من المكافأة

لا فرق بين الاستقالة والفصل
في تحديد الحقوق التأمينية