|
كيفية معاملة مد فترة العمل بعد سن الستين لمؤمن عليه بالقطاع العام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
عامل (كاتب او ساعي ) مؤمن عليه بالقطاع العام بلغ سن الستين وله مدة خدمة 36 سنة وتم اصدار قرار له بمد فترة عمله لمدة عام بعد سن الستين فهل يتم تسوية معاش المذكور طبقا للقانون 79 لسنة 75 عن بلوغ السن ويتم التامين عليه مدة المد تامين اصابة فقط ام يتم التامين عليه تامين شامل (شيخوخة عجز وفاة) و يحسب المعاش بعد انقضاء فترة المد |
يتم تسوية معاش المذكور طبقا للقانون 79 لسنة 75 عن بلوغ السن ،
ويتم التامين عليه عن المدة بعد بلوغه سن الستين ( تامين اصابة + تأمين مرض ) ، وذلك طبقا للفقرة الأخيرة من المادة 40 من قانون التأمين الأجتماعى رقم 79 لسنة 75 ، ................................................ ولا تسرى أحكام هذا التأمين فى شأن المؤمن عليه إذا تجاوزت سنه الستين وذلك فيما عدا من تمتد خدمته من السلطة المختصة ( الأدارة العليا ) من المؤمن عليهم المشار إليهم فى البند ( أ ) من المادة ( 2 ) .................................................. ............... |
الأستاذ سمير شكرا لمداخلتكم الأستاذ وليد أرجو أن تكون مداخلة الأستاذ سمير قد أجابت علي سؤالكم |
| الساعة الآن 03:48 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by