إصابة العمل والعجز-محضر الشرطة خلال 48 ساعة من وقوع الإصابة
 

انا موظف فى احد الفنادق السياحية وتعرضت بسبب طبيعة عملى كطاهى لاصابة بغضروف الظهر كانت موجودة ولكن تفاقمت عند حملى لشئ ثقيل وتحاملت على نفسى واستكلمت عملى وذهبت لشئون العاملين لارسالى الى التأمين الصحى لعمل اشعة رنين وتأخرت الاشعة قرابة الشهرين وعندما تم عمل الاشعة تبين اننى بحاجة لعملية جراحية وتمت بالفعل العملية فى التامين الصحى وبعدها زاد تعبى وذهبت لطبيب خاص وابلغنى ان العملية تمت ولكن ليست مكتملة واننى بحاجة عملية اخرى تكلف 16 الف جنيه وعند رجوعى لادارة الفندق رفضوا ان يتحملوا التكلفة وظللت فى الفراض ومدون باجازة مرضية بعملى .

تم عرضى على لجنة الاعمال واقرت انه لا يوجد عمل مناسب لى بالفندق ومن بعدها عرضت على لجنة خماسية وقد اقرت بعجزى الجزئى الدائم وقد وقعت على استمارة س 6 للفندق وكذلك طلب استحقاق المعاش نتيجة العجز وتم خروجى من التأمينات بنفس تاريخ يوم قرار اللجنة الخماسية

طلبت من ادارة الفندق عمل الامر كإصابة عمل ومحضر اثباتها ولكنها رفضت وقالت انها ليست اصابة عمل وحتى لو هى كذلك لا يمكن ان يتم عمل المحضر بعد مرور اكثر من عام على الواقعة فتقدمت بشكوى لمكتب العمل ورفعت قضية اتهمت الفندق فيها بالاهمال وانهم فصلونى من العمل اثناء مرضى انهم لم يقوموا بعمل محضر اصابة عمل لى

السؤال واسف على الاطالة

هل ستحكم المحكمة لصالحى ؟ وهل توقيعي على س 6 طلب صرف معاش العجز كافى لفصلى من الخدمة ؟ وما هى حقوقى وهل انا على حق ام لا؟

ارجوكم افيدونى وشكرا على الاطالة

تطلب الإجراءات الخاصة بإصابة العمل
تحرير محضر شرطة خلال 48 ساعة من وقوع الإصابة
وهو مالم يتم

مسألة صدور حكم لصالحك من عدمه لا يمكني التنبؤ به

توقيعك على س 6 طلب صرف معاش العجز
كان بناء علي قرار اللجنة الخماسية بعدم وجود عمل آخر مناسب لحالتك

شكرا جزيلا لاهتمام سيادتك

على ما فهمت انه لا يمكن عمل اصابة العمل الان وافهم ايضا ان من حق ادارة الفندق انهاء خدمتى بناءا على قرار اللجنة الخماسية والتى اقرت بعدم وجود عمل مناسب وكذلك عجزئى الجزئى المستديم بموجب توقيعي على س 6 وطلب صرف المعاش , هل ما فهمته صحيح ؟

على الجانب الاخر هل توقيعي على س6 وطلب صرف المعاش وكذلك قرار اللجنة بعدم وجود عمل مناسب يضعف موقفى فى القضية ؟

وهل خالف الفندق القانون بفصلى اثناء مرضى ام ان قرار اللجنة الخماسية كفيل للانهاء قانونا ؟

اسف على الاطالة بس محتاج افهم اكتر من سيادتك

وشكرا جزيلا لسعة صدرك

هل توقيعي على س6 وطلب صرف المعاش وكذلك قرار اللجنة بعدم وجود عمل مناسب يضعف موقفى فى القضية ؟
يتوقف الامر علي ماتراه المحكمة

وهل خالف الفندق القانون بفصلى اثناء مرضى ام ان قرار اللجنة الخماسية كفيل للانهاء قانونا ؟
قرار اللجنة الخماسية كفيل للانهاء قانونا

بارك الله فيكم