|
عقد عمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده
معالي المستشار . السلام عليكم
ارجو الافادة حيث يرغب صاحب عمل في تعيين العمال لديه بعقد عمل محدد لمدة عام واحد ثم يجدد بعقد جديد لمدة عام ثانى ثم يجدد لمدة عام ثالث وهكذا .... السؤال هنا هل يستلزم ذلك تقديم استمارات 1 و6 في كل مرة يتم التجديد فيها اما يكتفي بارسال صورة من العقد الجديد الي مكتب التأمينات ويمكن لصاحب العمل انهاء اشتراك العامل بانتهاء مدة اخر عقد مع العلم ان تاريخ اشتراكه بالمنشأة يرجع الي خمس او ست سنوات مثلا ؟ |
لايستلزم تقديم س6 مع انتهاء العقد
غير مطلوب تقديم س6 وعمل س1 مرة اخرى مع انتهاء كل تجديد للعقود المحددة المدة انما يقدم صورة اخر تجديد للعقد فقط وارجو الا اكون اخطأت ولسيادتكم جزيل الشكر
|
لا 1 و لا 6 و لا عقد .
|
بارك الله فيكم
راجع الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread...C7%E1%E3%CF%C9 وعنوانه عقد العمل محدد المدة-لامبرر لتحرير استمارة 6 ثم استمارة1طالماجددالعقدفي موعده |
سؤال هام
هل العقد العمل محددة المدة الجديد هو اجراء قانونى بمعنى هل بعد ارسال عقد عمل للتأمينات محدد المدة وقد جدد العقد الجديد داخليا ولم يبلغ مكتب التأمينات بهذا العقد الجديد يكون عقد العمل المرسل الاول مع استمارة 1 للموظف قد اعتبر عقد غير محدد المدة والسبب لان الشركة لم تبلغ بالعقد الجديد اى الاجراء الجديد للموظف عند تجديد العقد
|
العبرة بتجديد العقد في موعده (قبل انتهائه)
|
| الساعة الآن 12:52 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by