![]() |
ماهو راى سيادتكم فى هذة المشكلة؟ افادونى فمشكلتى-قواعدالجمع بين المعاش والدخل من عمل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو من سيادتكم افادتى فالاتى.......... ــــ والدتى وانا ناخد معاش والدى ووالدتى هى من تقوم بصرف المعاش باكمله باسمها ــــ المشكله انى اشتغلت بالتدريس من عام 2008 الى عام 2011 بنظام الحصه فى فصول الخدمات التى كانت تتبع الصناديق الخاصه للمحافظه وكنت اتقاضى اجر او مكافاة كما تسمى عن عدد الحصص وكان الاجر يختلف من شهر لاخر (50_30_21 جنيها............وهكذا) .وكنت لا اتقاضى اى اجر عن مدة الاجازة سواء اجازة نصف العام او الاجازة الصيفيه ولا اتقاضى المكافاة الخاصه بالامتحانات. ــــ وبتاريخ 25_9_2011 تم تعينى بوظيفه معلم مساعد ومن هذا التاريخ وانا اتقاضى راتبى والمكافاة الخاصه بالامتحانات ـــ وبتاريح 20_2_2104 كتبت كتابى فذهبت اتقدم لحصولى على منحه الزواج فاكتشفت انى مطالبه بسداد مبلغ مالى كبير لانى اعمل ولم ابلغ عن قيامى بالعمل فحين انى كنت لا اعلم انى مطالبه بذلك ـــ و فحين ان المعاشات لم تخطرنى او تطالبى اى بشئ على الرغم انهم قالوا لى يوجد لكى رقم تامينى قطاع حكومى . ـــ ارجو من سيادتكم توضيح كيف سيتم تسويه هذا الامر وكيف يتم محاسبتى؟؟ وهل انا ملزمه بالفترة اللى كنت اعمل بها بالحصه على الرغم ان هذة الفترة لن تحسب لى كفترة عمل استحق عليها معاش لانه لايجوز لى ضم هذة المدة وسوف يتم احتساب بدايه تعينى من 25_9_2011 وشكرا لسيادتكم على حسن الرد مقدما |
وفقا لقانون التامين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 يوقف صرف معاش المستحق في حالة التحاقه بعمل بدخل صافي ( بعد خصم حصته في اشتراك التامين الاجتماعي والضرائب ) = أو أكبر من نصيبه المستحق في المعاش واذا قل الدخل عن نصيبه في المعاش يصرف له من المعاش الفرق وما يتم ايقافه من معاشك يتم رده علي الأرملة بشرط ألا يجاوز نصيبها 3 / 4 المعاش وعليكم التقدم بالبيانات المطلوبة عن مدد عملك ودخلك الصافي خلالها لاجراء التسوية اللازمة |
| الساعة الآن 11:05 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by