الانديةالرياضية-الخاضعون للتامين الاجتماعي بالقطاع الخاص العاملون الخاضعون لقانون الع
 

استاذنا الفاضل . كل عام وانتم بكل الخير .......
ارجوا من حضرتك الافاده عن الاشخاص الذى يجب التامين عليهم فى النادى الرياضى حيث تقدم الينا رئيس مجلس اداره نادى رياضى للاشتراك بالتامينات فهل يتم التامين على مجلس الادراه بالكامل ام يعتبر مجلس الاداره عمل تطوعى ولا يتم التامين عليه وهل يتم التامين على الاداريين واللاعبين ام لا ........وكذلك يوجد بالقرى السياحيه ما يسمى باتحاد الشاغلين وهو عباره عن مجلس اداره يدير القريه فهل يتم التامين على رئيس مجلس الاداره فقط ام يتم التامين على المجلس بالكامل

التأمين بالقطاع الخاص يكون علي
من تربطهم بالمنشأة علاقة عمل
يستحقون علي اساسها احر


يتضمن قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
المادة (1)
يقصد في تطبيق أحكام هذا القانون بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها:
(ا)العامل:كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر لدي صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه.
(ب) صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملاً أو أكثر لقاء أجر.
(ج) الأجر: كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله ، ثابتاً كان أو متغيراً،نقداً أو عينًا.


ويتضمن قانون التامين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة ( 2 )( )
تسرى أحكام هذا القانون على العاملين من الفئات الآتية:
‌أ- العاملون المدنيون بالجهازالإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأى من هذه الجهات وغيرها من الوحدات الاقتصادية بالقطاع العام.( ) ( )
‌ب- العاملون الخاضعون لأحكام قانون العمل الذين تتوافر فيهم الشروط الآتية :
1- أن يكون سن المؤمن عليه 18 سنه فأكثر.
2- أن تكون علاقة العمل التى تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة،