منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   سؤال بخصوص تاريخ قطع معاش الإبن والمستند المؤيد لذلك (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=654)

Ali 11-05-2011 06:51 PM

سؤال بخصوص تاريخ قطع معاش الإبن والمستند المؤيد لذلك
 
قطع نصيبى فى المعاش الشهرالماضى عند إتمامى 26سنة ورغم ذلك لم يرجع نصيبى لوالدتى وأخواتى المستحقين وطلب منى موظف مكتب التأمينات جواب عمل من الشركة أو العمل الذى أعمل به لكى يرجع نصيبى لباقى المستحقين فما فائدة هذا المستند طالما قطع نصيبى من المعاش

الصياد 11-05-2011 11:50 PM

يتضمن قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة ( 107)
يشترط لإستحقاق الأبناء ألا يكون الإبن قد بلغ سن الحادية والعشرين، و يستثنى من هذا الشرط الحالات الآتية :
1- العاجز عن الكسب.
2- الطالب بأحد مراحل التعليم التى لا تجاوز مرحلة الحصول على مؤهل الليسانس أوالبكالوريوس أو ما يعادلها بشرط عدم تجاوزه سن السادسة والعشرين وأن يكون متفرغًًا للدراسة.
3- من حصل على مؤهل نهائى لا يجاوز المرحلة المشار إليها بالبند السابق ولم يلتحق بعملأولم يزاول مهنة ولم يكن قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أوالبكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل.


مادة (113)
يقطع معاش المستحق فى الحالات الآتية :
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملة أو المطلقة أو البنت أو الأخت وتستحق البنت أو الأخت فى هذه الحالة منحة تساوى المعاش المستحق لها عن مدة سنة بحد أدنى مقداره مائتا جنيه ولا تستحق هذه المنحة إلا مرة واحدة.
3- بلوغ الابنأو الأخ سن الحادية والعشرين ، ويستثنى من ذلك الحالات الآتية
أ‌- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز .
ب‌- الطالب حتى تاريخ إلتحاقه بعملأو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب ، ويستمر صرف معاش الطالب الذى يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائى حتى تاريخ التحاقه بعملأو مزاولتة مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أى التاريخين أقرب.
وتصرف للأبن أو الأخ فى حالة قطع معاشه منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى مقداره مائتا جنيه ، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة ، ويصدر وزير التأمينات قراراً بشروط وقواعد صرف هذه المنحة.
توافر شروط استحقاق معاش آخر مع مراعاة أحكام المادتين(110،112)



لذلك فان فائدة هذا المستند المطلوب التأكد مما اذا كان الالتحاق بالعمل قبل أو بعد بلوغ سن 26
لتحديد تاريخ قطع المعاش
فاذا كان الالتحاق قبل بلوغ السن 26 فانه يقطع النصيب في المعاش من أول الشهر التالي لتاريخ الالتحاق
واذا كان الالتحاق بعد بلوغ السن 26 فانه يقطع النصيب في المعاش من أول الشهر التالي لبلوغه 26 سنة

samir 12-05-2011 11:49 AM

أستاذنا العزيز / محمد بك الصاد

فاذا كان الالتحاق قبل بلوغ السن 26 فانه يقطع النصيب في المعاش من أول الشهر التالي لتاريخ الالتحاق
واذا كان الالتحاق بعد بلوغ السن 26 فانه يقطع النصيب في المعاش من أول الشهر التالي لبلوغه 26 سنة


سؤالى ، إذا التحق المستحق بعد بلوغه سن 26 سنة فسيكون تم قطع المعاش قبل التحاقه بالعمل ، رجاء التفضل بتوضيح هذه الفكرة .

الصياد 12-05-2011 10:54 PM

عند بحث تاريخ انتهاء الاستحقاق للابن
فلابد من التأكد من تاريخ تحقق الواقعة التي يترتب عليها القطع
وقد يكون البحث بعد بلوغ السن
لذلك فلابد من الواقعة المنشئة للقطع
وبالتالي فانه تكون احتمالات مختلفة


الساعة الآن 10:51 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by