السيد المستشار / محمد الصياد

،،،تحية طيبة و بعد

- : برجاء من سيادتكم ابداءالرائ في الموضوع التالي

شركة مصرية نشاطها الرئيسي في مصر فقط قامت بارسال عدد من العمال المصريين العاملين لديها بصفة دائمة في مامورية عمل الي فرنسا لمدة ستة اشهر فقط و تم انهاء المامورية و عادوا الي مصر
الا انه بعد ذلك قامت الهيئة المختصة بالتامينات الاجتماعية بفرنسا بمطالبة الشركة بسداد اشتراكات تامينات للعمال المصريين عن تلك الفترة مع العلم بانه لم يتم الاستفادة من اي تامين عن هؤلاء العمال هناك
بناءا على ذلك نرجوا من سيادتكم توضيح الامر و هل من حق هيئة التامينات بفرنسا المطالبة بذلك وفقا للقوانين الفرنسية
،،،،و لكم جزيل الشكر

الموضوع له جانبين :
الجانب الأول : هل يوجد اتفاقية بين مصر وفرنسا لمنع الازدواج التأميني ؟
الاجابة : لا

الجانب الثاني : هل يخضع العاملون الأجانب في فرنسا لقانون التأمين الاجتماعي الفرنسي ؟
وماهي أنواع التأمين الذين يخضعون لها ؟
هل أنواع التأمينات المؤقتة كالاصابة والمرض ؟
والتي يتم الاستفادة منها فقط خلال وجودهم في فرنسا ؟
وينتهي انتفاعهم بمجرد مغادرة فرنسا ؟

أم تشمل أنواع التأمينات الدائمة كالشيخوخة والعجز والوفاة ؟
وماهي حقوقهم التأمينية في حالة عودتهم لبلادهم ؟

ويوجد ضمن القائمة الرئيسية للموقع قسم عنوانه :
التأمين الاجتماعي حول العالم
ويتضمن مجلد أوروبا
ويوجد به ملخص عن نظام التأمين الاجتماعي الفرنسي
يمكنكم الاطلاع عليه