منتديات الصياد دوت نت - المكافاةالاضافيه-للعاملين بديوان عام وزارةالتربيةوالتعليم والمديريات والإدارات التعلي

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)

- مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)

المكافاةالاضافيه-للعاملين بديوان عام وزارةالتربيةوالتعليم والمديريات والإدارات التعلي

السلام عليكم
شخص تعيينه فى 1982/5/22
بلغ السن القانونى 2014/10/16
تدرج الاجور الاساسيه كالاتى
2010/7/1 (450)
2011/7/1 (520)
2012/7/1(600)
2013/5/1 (654)
2013/7/1 (660)
2014/7/1 (705)
فما هو المتوسط الذى تحسب عليه المكافاة الاضافيه

ماذا تقصد بالمكافاة الاضافيه ؟

المكافاة الاضافيه

المكافاة التى يستحقها العاملين بالادارات التعليميه

تضمنت تعليمات الصندوق الحكومي
الموجودة بالموقع ضمن التشريعات
تعليمات رقم (6) لسنة 2012
بشأن
زيادة الاشتراك فى نظام المكافأة
للعاملين بديوان عام وزارة التربية والتعليم
والمديريات والإدارات التعليمية التابعة لها

المادة الثانية
يتم حساب المكافأة الإضافية في حالة تحقق إحدى حالات الاستحقاق وفقاً للمادة 18 أو27 من قانون التأمين الاجتماعي وفقاً لما يلي :
1- أجر التسوية :
متوسط السنتين الأخيرتين عن الأجر الأساسي من مدة الاشتراك فى نظام المكافأة الإضافية أو مدة الاشتراك فى نظام المكافأة الإضافية إن قلت عن ذلك.

المكافاة الاضافيه

هل المتوسط يخضع للتعديل الجديد وكيف يتم احتسابه

رد المكافأة الاضافية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ملحوظة : الاجور الواردة بالمثال غير منطقية بالنسبة للعلاوات خصوصا اساسى 2013/05
اولا : يتم حساب المتوسط طبقا للقانون 120 لسنة 2014 كالتالى :-
حيث ان المدة من تاريخ التقاعد فى 2014/10/16الى بداية حساب المكافأة الاضافية فى 2012/02/01 هى = 2/09 سنتان و تسعة أشهر اى ( 33 ) شهر فإن هذة المدة اقل من خمس سنوات فيتم اضافة 10% عن كل سنة من السنتين و نسبة 7.50 % عن مدة التسع أشهر ( 9÷12×10% ) ليكون الزيادة فى حساب المتوسط هى 127.50% من أساسى 2012/02/01 ( 520 ) = 520×127.50% =663 جنيها
و يتم مقارنة أجور فترة المتوسط بهذا الاجر و يتم اختيار ايهم اقل كالتالى
600 هى نفسها 600 × 6 = 3600
654 هى نفسها 654 × 2 = 1308
660 هى نفسها 660 × 12 = 7920
705 تصبح 663 × 4 = 2652 قيمة التخفيض = 42
الاجمــــــــــــــــالى = 15480 ÷ 24 = 645 و هو متوسط حساب المكافأة
المكافأة = 645 × 33 ÷ 12 = 1773.75جنيها
1- تكلفة علاوة 2012 = 80 ( 600-520 ) ×5 ÷ 12 = 33.33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .1
2- فرق علاوة 2013 = 60 ( 660-600) 60 ×18 ÷24 = 45
تكلفة علاوة 2013 = 45 × 15 ÷ 12 = 56.25 . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .2
3- فرق علاوة 2014 = 45 (705-660 ) تخفض بقيمة 42 = 3 × 4 ÷ 24 =0.50
تكلفة علاوة 2014 = 0.50 × 9 ÷12 =0.38 . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
تكون المكافأة الاضافية = 1777.87 -( 33.33+56.25+0.38 ) =
1773.75 - 89.96 = 1683.79
شكرا لكم

المكافاة الاضافيه

شكرا استاذ / محمد عبدالغنى

فرق علاوة 2014 = 45 (705-660 ) تخفض بقيمة 42 = 3 × 4 ÷ 24 =0.50
وايضا تخفض بقيمة العلاوة الدورية
اذا كانت العلاوة الدوره بالمثال السابقة 5 جنيهات فلن يكون هناك فرق او تكلفه حيث انه لم يتم اضافة علاوات خاصه وانما اضيف 3 جنيهات من قيمة العلاوة الدورية فقط

المكافاة الاضافيه

هذه الاجور على سبيل المثال وانما ما قصدت معرفته هو كيفية احتساب المتوسط الذى تحسب عليه المكافاه

بارك الله فيكم