![]() |
استفسار ؟-المقصودبمدة اشتراك فعليه المدد التي أديت عنها الاشتراكات
:confused:
لماذا تم تعديل شرط المعاش المبكر فى قانون 75 لسنة 79 لــ 20 سنة فعلية دون التطرق الى باقى القوانين الاجتماعيةالآخرى مثل 108 لسنة 76 لاصحاب الاعمال على سبيل المثال |
فى انتظار معرفة رأى ووجهة نظر مستشارنا الجليل
اذاده الله من علمه ووفقه وسددد خطاه |
استفسار
وهل المقصود بكونها فعلية اى لاتوجد بها اجازات
|
راجع فى ذلك بعنوان الشرح الوافى للقانون 120 لسنه 2014 / اعداد مجموعه تطوير العمل والدعم الفنى بالصندوق ا |
بارك الله فيكم
نضيف للايضاح الشرح الوافى للقانون 120 لسنه 2014 / اعداد مجموعه تطوير العمل والدعم الفنى بالصندوق الحكومي ثانيا : تعديلات الماده 18 بند 5 : التعقيب : الأمر لا يتطلب هذا التفصيل للمدد التي لا تؤخذ في الاعتبار عند تحديد المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش المبكر ويمكن تعديل هذا البند كما يلي : 3- وفقا للتعديل الوارد بالقانون 120 لسنه 2014 اصبحت شروط استحقاق المعاش المبكر كما هى مع تعديل البند ج ليصبح توافر مدة اشتراك فعليه مقدارها 20 سنه ( 240 شهرا ) وعلى ذلك لاتؤخذ أية مدد اخري بخلاف المدد التي أديت عنها الاشتراكات في حصر المده المؤهله لاستحقاق المعاش المبكر وان كانت هذه المدد الأخري تدخل فى حساب المعاش |
لقد قرأت الشرح
ولكن لم يوضح لماذا تم التعديل فى عدد السنوات بالنسبة ل ق 75 فقط |
وفى انتظار وجهة نظر مستشارنا الجليل فى لماذا عدل المشرع قانون 75 لسنة 79 فقط واشترط 20 سنة فعلية لاستحقاق معاش مبكر ولم يعف ذلك لباقى القوانين
|
ان شاء الله سيتم تعديل باقي القوانين
|
بلبيس شرقيه
ماهو موقف الميالغ المسدده من صاحب العمل والعامل عند تطبيق الرجوع للخمس سنوات فى القرار الجمهورى 120لسنه 2014 طالما سوف يتم الحساب الا يزيد الاجر عن 150%
|
ذات الموقف السابق عند تطبيق قاعدة ال 140 %
|
| الساعة الآن 07:23 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by