|
التأمين على شخص بعدسن ال60-يكون التامين علي العامل اجباريابعدسن الستين مرض واصابة عمل
السلام عليكم ،،،
رجل كان يعمل بأعمال حرة ولم يكن مؤمن عليه ، إلتحق بعمل بمصنع بعد سن ال60 فهل يجوز التأمين عليه وما المميزات الت من الممكن ان يستفاد منها ( تامين صحى ، معاش ، فى حالة الوفاة ، ...... ) وشكــــــراً |
نعم يجوز التامين عليه
اسائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
نعم يجوز التامين علي العامل بعد سن الستين بالرغم من انه ليس لك مدد اشتراك ولم يكن مؤمن عليه وكان يعمل اعمال حره وفي هذا الحالة سوف يكون التامين اجباريا بعد سن الستين ويكون هذا التامين يغطي تامين اصابات العمل وتامين المرض وهو التامين الصحي فقط وذلك وفقا لاحكام القانون 79 لسنه 1975 ولايستحق عنها معاش شيخوخة او عجز طبيعي او وفاة طبيعيه ولكن يستحق صرف معاش اصابه عمل في حالة الاصابه وتخلف عجز كامل اوجزئي او ان الاصابه ادت الي الوفاة ويتمتع كذلك بخدمات التامين الصحي اي تامبن المرض محمود احمد اسيوط |
بارك الله فيكم
مع تعديل عبارة نعم يجوز التامين علي العامل بعد سن الستين الي نعم يكون التامين علي العامل اجباريا بعد سن الستين |
اقتباس:
|
يستحق
معاش وفاة إصابة عمل وتعويض إضافي |
[quote=الصياد;39592]يستحق
معاش وفاة إصابة عمل وتعويض إضافي[/quote استاذنا الفاضل خالص الشكر على اجابتكم الكريمة برجاء افادتى بالسند القانونى ولكم جزيل الشكر |
راجع قانون التأمين الإجتماعى
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات الباب الرابع فى تأمين إصابات العمل الفصل الثالث فى الحقوق المالية الباب العاشر فى الحقوق الإضافية الفصل الأول فى التعويض الإضافى |
| الساعة الآن 05:37 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by