![]() |
استفسارات حول تامينات العاملين بالخارج-تحليل اختلاف نسب الاشتراك بين القوانين-أشاركك
تحية من عند الله طيبة مباركة لمعالى المستشار الصياد ولكل القاءمين على المنتدى الراءع ومشكورين على مجهوداتكم الكثيرة وجعلها الله فى ميزان حسناتكم / ارجوا ان تتسع صدوركم لى عندى عدة استفسارات حول تامين العاملين بالخارج احتاج الى فهمها الله يباركلكم / ليه القسط الشهرى 22.5٪ اكتر من اى خصومات فى تامينات القوانين الاخرى / وهل 22.5% تساوى مجموع المبالغ اللى بتتخصم من الموظفين الأساسى والمتغير/ هل شراءح الاشتراك تعادل المرتبات بمصر وشكرا
|
تتضمن قوانين التامين الاجتماعي الاتي بيانها تامين الشيخوخة والعجز والوفاة ومعامل حساب المعاش عن كل سنة في هذه القوانين واحد وهو 1 / 45 ومع ذلك تختلف نسب الاشتراك في كل منها بما يحقق التوازن بايرادات كل قانون والمزايا التي يكفلها للأسباب المبينة امام كل منها : القانون .................................................. ..... نسبة الاشتراك سن التقاعد ........... مدة تحديد المتوسط الشهري الذي يحسب علي أساسه المعاش 79 لسنة 1975للعاملين بالحكومة والقطاع العام والخاص------ 25%------60 سنة-------------------------خلال السنتين الأخيرتين 108 لسنة 1976 لأصحاب الأعمال ومن في حكمهم------------15 %------65 سنة-------------------------خلال كامل مدة الاشتراك 50 لسنة 1978 للعاملين المصريين بالخارج------------------22.5 %-------60 سنة------------------------خلال كامل مدة الاشتراك ويمكن تحليل اختلاف نسب الاشتراك كما يلي : بين القانون 79 لسنة 1975 و القانون 50 لسنة 1978 2.5 % السبب أن متوسط السنتين الأخيرتين افضل من متوسط كامل مدة الاشتراك وبالتالي تكون قيمة المعاش افضل بين القانون 79 لسنة 1975 والقانون 108 لسنة 1976 2.5 % السبب أن متوسط السنتين الأخيرتين افضل من متوسط كامل مدة الاشتراك وبالتالي تكون قيمة المعاش افضل 7.5 % السبب ان سن التقاعد في القانون 79 هو 60 سنة وفي القانون 108 هو 65 سنة وباعتبار ان متوسط الأعمار واحد لكافة المواطنين فان المدة المتوقعة لاستحقاق معاش القانون 79 للمؤمن علي وصاحب المعاش والمستحقين عنهما تكون أكبر ب 5 سنوات عن المدة المتوقعة للاستحقاق في القانون 108 |
ظلم للعاملين بالخارج
شكرا سيادة المستشار
لماذا لا يكون العاملين بالخارج علي اخر سنتين ولا مانع من زياده الاشتراك الي 25% مساواة بالعاملين بالقطاع الخاص بمصر ، هذا سيحقق العدل وسيجعل كل العاملين بالخارج يدخلوا في مظله التامين المساواه في كل شئ وقانون واحد فقط ندفع نفس النسبه ونعامل نفس المعامله |
أشاركك هذا المقترح
وساعمل بمشيئة الله علي طرحه علي المختصن بالوزارة |
| الساعة الآن 12:57 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by