![]() |
طلب إنهاءخدمةللعجزلصاحب عمل-يرجع بشانه للتامين الصحي-لا يتطلب الامرانهاءالنشاط
[size="5"]السلام عليكم
ارجوا الرد حيث سئلت فى ذلك وحضرتك خبير فى المجال شخص نظره 1/60 واثبت العجز ولم يتم انهاء خدمته لانه صاحب عمل هل يحق له طلب انهاء خدمته للعجز مادة18/3 وهل يرفع دعوى ام ليس له حق وهل قضاء عادى عمالى ام مجلس الدولة على اعتبار اختصام التأمينات وما موقف المنشأة هل يصفيها الاول احسن وشكرا لحضرتك[/size] |
معذرة لم احسن تنسيق الموضوع |
وجدت هذه المشاركة بالمنتدى
ولكن لاتفى بكل الغرض لان من يطلب انهاء خدمته صاحب عمل فما الحل في حالة ما إذا قررت اللجنة الطبية أن حالتك تمثل عجز كامل تنهي خدمتك وتستحق حقوقك التأمينية من معاش ومكافأة وعويض إضافي في حالة العجز الجزئي يتم عرضك علي اللجنة الخماسية لتقرير ما إذا كان لك عمل آخر مناسب لحالتك عند صاحب العمل من عدمه في حالة وجود عمل آخر مناسب يتم نقلك إليه في حالة عدم وجود عمل آخر مناسب تنهي خدمتك وتستحق حقوقك التأمينية من معاش ومكافأة وتعويض إضافي وجميع هذه الحقوق تتحملها التامينات الاجتماعية |
المداخلة 1
شخص نظره 1/60 واثبت العجز ولم يتم انهاء خدمته لانه صاحب عمل هل يحق له طلب انهاء خدمته للعجز مادة18/3 هذا الاختصاص للتامين الصحي وهل يرفع دعوى ام ليس له حق وهل قضاء عادى عمالى ام مجلس الدولة على اعتبار اختصام التأمينات يراجع محامي في هذا الشان وما موقف المنشأة هل يصفيها الاول احسن لا يتطلب الامر ذلك |
جزاك الله خيرا على الرد |
بارك الله فيكم
ونسال الله عز وجل حسن القبول |
السلام عليكم
ارسلت الرد للطالب وجزيت خيرا لكن كان هذا رده يااستاذ شيخون انا روحت للكومسيون اعطنى نسبه العجز1/60فى العين اليمنى واليسرى وذلك يساوى عجز 100% نسبه للقانون العمل ماده 37 ماشى ولاننى صاحب محل تجارى رفض ان اخرج معاش وقال لى نعم عندك عجز ولكن انت صاحب محل فى الكشف الطبى ورفض اعطائى الخروج على المعاش متتعلل انى صاحب عمل |
مسالة تحديد حالة العجز كامل او جزئي
من اختصاص الهيئة العامة للتامين الصحي |
الساعة الآن 04:11 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by