![]() |
اجازةبدون مرتب من القطاع الخاص-لجهةالعمل أن توافق اولاتوافق علي هذاالنوع من الأجازات
السلام عليكم
اولا جزاكم الله خيرا على موقعكم الموقر لى سؤال بخصوص اجازه بدون مرتب من القطاع الخاص حيث تقدمت بطلب اجازه بدون مرتب من عملى الخاص لمده 3 شهور وجميع رؤسائى موافقون عليها من حيث المبدأ لان الشركه تعانى هذه الايام من ركود فى العمل حاليا المشكله تكمن فى انى اوضحت فى طلبى ان الاجازه فرصه لزياده دخلى فى ظل الركود التى تعانيه الشركه مما جعلهم يخشون الموافقه بطريقه رسميه حيث يقولون انه غير قانونى تقديم الطلب بهذه الصيغه وانه كان يجب تقديم سبب عائلى ارجو من سيادتكم الافاده اذا كان فعلا هذه الرى سليم حيث قرات انه يجوز الموافقه على اجازه بدون مرتب لاى سبب طبقا لما يرى ادرارة الشركة ولكم جزيل الشكر |
برجاء الرد
|
برجاء الرد . هل يجوز اخذ اجازه بدون مرتب من القطاع الخاص للسبب غير الاسباب العائليه؟ وماهو نص القانون ؟
|
سبحان الله
|
راجع قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
الموجود بالموقع ضمن التشريعات المواد من 47 الي 55 لا يتضمن أجازة خاصة لغير العمل وبالتالي يحق لجهة العمل أن توافق او لا توافق علي هذا النوع من الأجازات |
معلومة جديدة
شكرا |
بارك الله فيكم
|
| الساعة الآن 01:20 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by