![]() |
مدى خضوع عنصر بدل طبيعة العمل في الأشتراكات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أستاذى العزيز الأستاذ المستشار أ / محمد الصياد في الحقيقة حضرتك كان ليا أستفسار بخصوص الأتى :- العناصر التـى تخضـع للاشتـراك بنسبـه 100 % من قيمه كل منها : أ- الحوافز . ب– العمولات . ج– الوهبه . د– البدلات فيما عدا تلك التى تكون مقابل نفقه فعليه باستثناء بدل التمثيل . ﻫ- ما زاد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى . والسؤال هو هل يعتبر بدل طبيعة العمل التي تصرف لعمال لصيانة والمهندسين تخضع بنسبة 100 % أم 50 % عند حساب المعاش المتغير ؟؟؟؟ وما معنى ما زاد على الحد الأقصى لأجر الأشتراك الأساسي ياريت حضرتك توضح هذه النقطة . وشكرا جدا لحضرتك . |
جميع البدلات تخضع بنسبة 100% منذ 1/4/1984 ماعدا البدلات المستبعدة وبالتالي بدل طبيعة العمل يخضع 100% ما زاد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسي : الزيادة في الأجر الأساسي غلي الحد الأقصى لهذا الجزء من أجر الاشتراك يعتبر جزء من أجر الاشتراك المتغير . لمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقعومنتدي المذكرات المذكرة الثانية إدارة النظام – أجر الإشتراك - الإشتراكات في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 المبحث السابع : أجر الاشتراك (الآجر التأميني). |
متشكر جدا يا أستاذ محمد
|
بارك الله فيكم |
الساعة الآن 09:54 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by