منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   العجز الجزئي و نسبة ال 5 %-القانون رقم 39 لسنة 75 بشأن تأهيل المعوقين (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=8048)

deyaashedeed 21-04-2015 02:37 PM

العجز الجزئي و نسبة ال 5 %-القانون رقم 39 لسنة 75 بشأن تأهيل المعوقين
 
عفوا أستاذنا الكريم
هل يمكن أن تكون هذه الحالة المرفقة
و باقي حالات العجز الجزئي المرض أو الإصابي
من ضمن نسبة ال 5 % ؟
https://www.facebook.com/groups/deve...1103623726562/
شكرا لكم .

teaa1969 26-04-2015 01:18 AM

العجز ونسبة 5%
 
استاذى الفاضل بعد التحية ماذا تعنى بنسبة 5%
ما اراة فى حالة العجز المعروضة عجز جزئى مرضى يتعارض مع وظيفتها مدير مالى
ولم تعرض على اللجنة الخماسية بعد


deyaashedeed 26-04-2015 05:08 AM

أولا شكرا لك اهتمامك بالرد
ثلنيا أود أن أفهم هل حالات العجز بنوعية و في حالتيه
يمكن أعتبار صاحبها من نسبة ال 5 % ( معاقين ) ؟
شكري و تقديري .

teaa1969 26-04-2015 07:22 AM

العجز ونسبة 5%
 
استاذى الفاضل برجاء الرجوع اى الربط
وعنوانة عاجل القانون رقم 39 لسنة 75
عاجل-القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين

deyaashedeed 26-04-2015 02:55 PM

HTTP Error 404.0 - Not Found

الصياد 26-04-2015 10:35 PM

القانون رقم 39 لسنة 75
بشأن تأهيل المعوقين
موجود ضمن التشريعات بالموقع

teaa1969 27-04-2015 05:59 AM

العجز الجزئى ونسبة ال5%
 
استاذى الفتضل عذرا عن الرط الذى ارفق
واليك الربط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...t=%DA%C7%CC%E1

amanyhamad 27-04-2015 09:01 AM

حالة مرضيه
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة teaa1969 (المشاركة 30103)
استاذى الفاضل بعد التحية ماذا تعنى بنسبة 5%
ما اراة فى حالة العجز المعروضة عجز جزئى مرضى يتعارض مع وظيفتها مدير مالى
ولم تعرض على اللجنة الخماسية بعد


بالفعل هذه الحالة المرضية عجز جزئي مستديم يتعارض مع وظيفتها مدير مالي ولكن هل بحالتها المرضيه عدم التحكم بالتبول والترز بشكل دائم اذا تغيرت وظيفتها سوف يمكنها القيام يها

ولماذا القانون لا يدرج به مثل هذه الحالات في العجز الكلي

تم ارقاق في الرابط السابق صوره من اجمالي التقارير الطبيه من استشاري النامين الصحي

شكرا علي وقتكم الثمين

amanyhamad 27-04-2015 09:13 AM

اللجنة الخماسية
 
1 مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل في حالات العجز المرضي المستديم

اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا

صاحب العمل عليه تحديد ما اذا كان يوجد لديه عمل مناسب ام لا

في هذه الحالة المرضيه كافة الوظائف تتساوي

فما هي المميزات التي سيحصل عليها العامل بناء علي الحالة المرضيه

وما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل

شكرا لسيادتكم

الصياد 27-04-2015 11:35 PM

الرابط بالمداخلة 7 عنوانه
عاجل-القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين

المداخلة 8
هذا الموضوع لايدخل ضمن اهتمامات الموقع والمنتديات وهو التامينات الاجتماعية
راجع الرابط سابق الاشارة اليه - المداخلة 4

المداخلة 9
تضمنت
اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا
هذا غير صحيح - مهمة اللجنة بحث مدي وجود عمل آخر لدي صاحب العمل تتناسب مع حالة العجز الجزئي من عدمه

ما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل
المعاش : التسوية تتم بطريقة واحدة
التعويض الاضافي : يستحق نصف التعويض في حالة العجز الجزئي
الحد الأدني للمكافأة 10 شهور : يستحق في حالة العجز الكامل المنهي للخدمة


الساعة الآن 12:17 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by