![]() |
العجز الجزئي و نسبة ال 5 %-القانون رقم 39 لسنة 75 بشأن تأهيل المعوقين
عفوا أستاذنا الكريم
هل يمكن أن تكون هذه الحالة المرفقة و باقي حالات العجز الجزئي المرض أو الإصابي من ضمن نسبة ال 5 % ؟ https://www.facebook.com/groups/deve...1103623726562/ شكرا لكم . |
العجز ونسبة 5%
استاذى الفاضل بعد التحية ماذا تعنى بنسبة 5% ما اراة فى حالة العجز المعروضة عجز جزئى مرضى يتعارض مع وظيفتها مدير مالى ولم تعرض على اللجنة الخماسية بعد |
أولا شكرا لك اهتمامك بالرد
ثلنيا أود أن أفهم هل حالات العجز بنوعية و في حالتيه يمكن أعتبار صاحبها من نسبة ال 5 % ( معاقين ) ؟ شكري و تقديري . |
العجز ونسبة 5%
استاذى الفاضل برجاء الرجوع اى الربط وعنوانة عاجل القانون رقم 39 لسنة 75 عاجل-القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين |
HTTP Error 404.0 - Not Found
|
القانون رقم 39 لسنة 75
بشأن تأهيل المعوقين موجود ضمن التشريعات بالموقع |
العجز الجزئى ونسبة ال5%
استاذى الفتضل عذرا عن الرط الذى ارفق واليك الربط http://www.elsayyad.net/forum/showth...t=%DA%C7%CC%E1 |
حالة مرضيه
اقتباس:
ولماذا القانون لا يدرج به مثل هذه الحالات في العجز الكلي تم ارقاق في الرابط السابق صوره من اجمالي التقارير الطبيه من استشاري النامين الصحي شكرا علي وقتكم الثمين |
اللجنة الخماسية
1 مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل في حالات العجز المرضي المستديم اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا صاحب العمل عليه تحديد ما اذا كان يوجد لديه عمل مناسب ام لا في هذه الحالة المرضيه كافة الوظائف تتساوي فما هي المميزات التي سيحصل عليها العامل بناء علي الحالة المرضيه وما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل شكرا لسيادتكم |
الرابط بالمداخلة 7 عنوانه
عاجل-القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين المداخلة 8 هذا الموضوع لايدخل ضمن اهتمامات الموقع والمنتديات وهو التامينات الاجتماعية راجع الرابط سابق الاشارة اليه - المداخلة 4 المداخلة 9 تضمنت اللجنة الخماسية مهمتها تحديد ما اذا كان العامل قادر علي العمل ام لا هذا غير صحيح - مهمة اللجنة بحث مدي وجود عمل آخر لدي صاحب العمل تتناسب مع حالة العجز الجزئي من عدمه ما الفرق بين العجز الكلي والعجز الجزئي في المستحقات التي سيحصل عليها العامل المعاش : التسوية تتم بطريقة واحدة التعويض الاضافي : يستحق نصف التعويض في حالة العجز الجزئي الحد الأدني للمكافأة 10 شهور : يستحق في حالة العجز الكامل المنهي للخدمة |
| الساعة الآن 12:17 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by