|
صرف معاش طبقا لقانون 75/79 لمؤمن عليه صاحب عمل كانت له مدة اشتراك وفقا للقانون 79
استاذنا الفاضل متعك الله بالصحه والعافيه وراحه البال.
صاحب عمل له مده خدمه سابقه كعامل طبقا لقانون 75/79 10 سنوات وشهر وعند بلوغه سن الستين تقدم بطلب صرف معاش عن مدته كعامل وما زال مستمر كصاحب عمل، فهل هل يجوز له ذلك. |
نعم راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات المذكرة السادسة والعشرون قواعد تسوية الحقوق التأمينية في حالات الإنتقال بين قوانين التأمين الإجتماعي الفصل الرابع : قواعد خاصة ببعض الحقوق التأمينية الفصل الخامس : أحكام خاصة ببعض الحالات الحالة الثانية: إذا كان المؤمن عليه وقت بلوغه سن الستين كان معاملا بقانون التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم وكانت له مدة سابقة وفقا لقانون التأمين الاجتماعي للعاملين لحساب الغير (الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975) ، وكانت هذه المدة بالقدر الذي تتوافر به مدة الاشتراك المطلوبة لاستحقاق معاش الشيخوخة فيكون له حق طلب صرف معاش وفقا لقانون التأمين الاجتماعي للعاملين لحساب الغير وتتبع فى شأن تسوية مستحقاته عن مدة اشتراكه وفقا لقانون التأمين الاجتماعي على أصاحب الأعمال ومن في حكمهم القواعد السابق بيانها فى شان المؤمن عليه صاحب الحق في معاش عن المدة السابقة أو القواعد الخاصة بالمؤمن عليه صاحب المعاش عن المدة السابقة بحسب الأحوال. |
شكرا جزيلا استاذنا الفاضل
|
بارك الله فيك |
استاذنا الفاضل هل يوجد تعليمات او منشور فى هذا الصدد؟
|
يوجد فقط ضمن التشريعات بالموقع القرار الجمهوري رقم 62 لسنة 1986 |
شكرا جزيلا استاذنا الفاضل
|
بارك الله فيك |
| الساعة الآن 09:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by