تامين جديد بعد الخروج على المعاش-لا يستحق زيادة المادة19من القانون135لسنة2010
 

السلام عليكم ورحمه الله
استاذنا الجليل محمد بيه بعد خروجى على المعاش المبكر فى شهر 2 سنه 2012 تم عمل تامين جديد بعد 7 شهور فى سنه2012
هل القرار الوزارى 126 لسنه 2014 والفقره 5 التى يتم ايقاف الزياده فيها تنطبق عليا ام لا لان العمل بهذه الفقره
يبدا فى 1/7/2013 اى بعد خروج والتحاقى بالعمل مره اخرى جديده .
وهل لو تم خصم ال%33 ما مصير المعاش والزيادات المقرره كل سنه ب %10

ولكم جزيل الشكر

التامين الجديد
 

الاستاذه الكرام لماذا لا يوجد رد
جزاكم الله خيرا

سيتم خصم الزياده المقرره بالماده 165 وتأثيراتها من تاريخ الالتحاق بالعمل حتي ايقافها من الصرف الدوري
وعمل مديونيه ومطالبه بها علما بانه تم ارسال مخرجات الحاسب الالي لهذه الحالات موضح بها قيمة مادة
الرفع والقيمه التي اثرت بها في الزيادات اللاحقه ليتولي المختصين بالمكاتب ايقاف الزياده وحساب المديونيه
بسهوله ويسر

أستاذ الشافعى جزاك الله خيرا
هل تطبق الماده على من خرج قبل القرار علما بأني مؤمن عليا فى 2012
وماذا على أن أفعل حتى امشى قانونى

تطبق الماده علي حالات العوده للخدمه من تاريخ الالتحاق بالعمل اذا كان تاليا ل1\7\2010 تاريخ تطبيق مادة 19
من قانون 135 معدله بالماده 165 ومن تاريخ 1\7\2010 اذا كان الالتحاق بالعمل سابق علي هذا التاريخ وعليك التوجه الي
المكتب الموجود به ملف معاشكم لسدا تلك المديونيه او تقسيطها في ضوء القواعد المنظمه علما بانه سيستمر صرف المعاش
الشهري ولكن بدون تلك الزياده او تأثيراتها القادمه ايضا

جزاك الله خيرا وكل عام وانت بخير

بارك الله فيكم

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=204
وعنوانه
عودةصاحب المعاش المبكرللاشتراك فى قانون التامين الاجتماعى-لا يستحق زيادة المادة19