|
ضم فترة الخدمة كظابط احتياط=يشترط لحساب مدة التجنيد أيا كانت أن تتخلل مدة عمل
هل من حق من ادى خدمة الزامية كظابط احياط 30 شهر ان يضم هذه الفترة لملفه التامين ؟ و فى حالة الامكانية ما هى الاجراءات ؟؟؟ تحياتى،،،،
|
عدم احتساب مدة التجنيد الالزامي كضابط احتياط طالماانه غيرمؤمن
السائل الكريم استاذنا العلامه محمد بك الصياد حياكما الله
نجيب السائل الكريم علي سؤاله مدة الخدمه ضابط احتياط شانها شان المجند تجنيدا الزاميا ولايجوز احتسابها ضمن مدة الخدمه في التامين اذا وقعت مدة التجنيد كضابط احتياط قبل الالتحاق بالعمل بمعني لا تحسب مده التجنيد الالزامى او الاستدعاء او الاستبقاء بصفه عامه ضمن مده الاشتراك فى التامين الا عن الفتره التى تقع بين تاريخ التعين وانهاء الخدمه في الحكومه او القطاع العام ونظرا لان التعين في الحكومه مثلا قبل التجنيد كضابط احتياط فلاتحسب ضمن مدة الخدمه اما اذاوقعت فترة التجنيد كضابط احتياط اثناء الالتحاق بعمل بالحكومه او القطاع العام فهي تحسب ضمن مدة الاشتراك ولكن يمكن شراء تلك المدة كمجند ضابط احتياط اذا كان تلك المدة سابقه علي الالتحاق بعمل طبقا لتعليمات الهيئه محمود احمد اسيوط |
بارك الله فيكم
|
الف شكر على الاجابة...
لكن هل تطبق نفس الحالة فى العمل بالقطاع الخاص و ليس الحكومى.... مع الاخذ فى الملاحظة انه خلال الخدمة كضابط احتياط كام يتم خصم مبلاغ تحت بند التأمينات... |
راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...CD%CA%ED%C7%D8 وعنوانه تسجيل الدخول-يشترط لحساب مدة التجنيد أيا كانت أن تتخلل مدة عمل |
| الساعة الآن 03:07 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by