تعويض الاجر في حالة الولادة-أجازةالوضع فى القطاع الخاص-الجهةالملتزمةبتعويض الأجر
 

سيدة تعمل بشركة قطاع خاص منذ1/1/2012 - مؤمن عليها ولكن لم يستخرج لها بطاقة تامين صحي
قامت السيدة بحالة وضع في 1/5/2014- بعيادة خاصة - واجرها التاميني 500 اجر اساسي و 100 اجر متغير - واجرها الحقيقي بالشركة 2000 جنيه اساسي + 500 متغير
ماهو التعويض المستحق لها ومن اين تصرفه حيث ان الشركة ترفض صرف اي مبالغ لها -
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%E1%E3%D1%D6
وعنوانه
أجازةالوضع فى القطاع الخاص ثلاث مرات أم مرتين؟واجراءات ومواعيد صرف تعويض الأجر عنها ؟

متابعة
 

الاستاذ محمد الصياد
اولا اشكر سيادتكم علي الرد وا لمتابعة لكن انا اعرف فعلا القواعد القانونية الواجب صرفها في حالات الوضع لكن ما اقصده ان الشركة رفضت تصرف لها اي مستحقات عن اجازة الوضع بحجة انها ليست مسئولة عن صرفها وانما التامينات الاجتماعية ولكن هي لم تصرف من ادراة التامينات الاجتماعية رغم انها مؤمن عليها لكنها لم تقم باستخراج البطاقة الصحية ...

ماهو الحل في هذا الموضوع لتصرف هي مستحقاتها
ولسيادتكم جزيل الشكر

اجازة الوضع وتعويض الاجر عنها
 

الاستاذ الفاضل حسين مصباح
الرابط المشار اليه من السيد المستشار محمد الصياد
جامع لكل الاحكام الخاصة بتعويض اجازة الوضع / جهة الصرف / نسب الصرف وحساب القيمة

حجة ان الشركة ليست مسئولة عن صرفها وانما التامينات الاجتماعية

مردودة بأنها وان كانت جهة الصرف للعاملة هى التأمينات الاجتماعية ( نظراً لتحمل الشركة نسب تأمين المرض) الا ان الشركة هى المسئولة عن انهاء الاجراءات الخاصة بذلك بواسطة مندوب عنها وكيلاً او مفوضاً على النموذج الخاص بذلك محرر من صاحب العمل وعليها توقيعة المعتمد من التأمينات وختم الشركة
رغم انها مؤمن عليها لكنها لم تقم باستخراج البطاقة الصحية ...

عدم استخراج البطاقة الصحية لا ينفى كونها مستحقة لتعويض الاجر عن اجازة الوضع

شكر
 

الاستاذ محمد عبدالهادي
اشكر حضرتك كثيرا.. وفقك الله
حسين مصباح

بارك الله فيكم