![]() |
تعويض الأجر- في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية
تعويض الاجر الذى يحصل عليه العامل من التامينات هل هو منحة من التامينات مقابل المرض ام هو من حق جهة العمل علما بانه تم صرف الراتب بالكامل خلال مدة الاجازة المرضية واللائحة الداخلية لجهة العمل تنص على احقية العامل فى صرف كامل المرتب اذا كانت الاجازة المرضى لا تتعدى الشهر
|
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%D5%C7%C8%C9 وعنوانه تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية |
| الساعة الآن 10:48 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by