خصم الاجازات الاسبوعية-لايدخل في حساب الإجازةأيام العطلات الأعيادوالمناسبات الرسميةوا
 

السادة الافاضل
ارجوا ان تتسع صدوركم لنا . لانكم ملجأنا في العلم والمعرفة ..
لي سؤال
اعمل في شركة قطاع خاص . تاخذ الشركة يوم الجمعة والسبت اجازة اسبوعية
اذا كان عامل يستحق اجازة سنوية 21 يوم . وقام العامل باخذ اجازة من الخميس حتي الاحد .. فان الشركة تقوم باحتساب الاجازات بعدد 4 ايام .. الخميس والجمعة و السبت والاحد
بحجة ان الاجازة الاسبوعية جاءت ضمن اجازة العامل .. وعليه تقوم بخصم ايام الجمعة والسبت من رصيد الاجازات
هل الصحيح احتساب الاجازة يومين فقط ؟ ام اربع ايام كما تقوم الشركة باحتسابها
هل هذا الاجراء قانوني ؟ لان معظم الشركات في القطاع الخاص تقوم بمثل هذا العمل ؟
ولسيادتكم جزيل الشكر
اخيكم الاصغر
حسين مصباح

الاجازات الاعتيادية والراحات الاسبوعية
 

بالطبع غير قانونى حيث ان نص المادة صريح انه لا يدخل فى حساب الاجازة ايام العطلات والاعياد والمناسبات الرسمية والراحة الاسبوعية
مادة 47 :
تكون مدة الإجازة السنوية 21 يوماً بأجر كامل لمن امضي في الخدمة سنة كاملة ،تزاد إلي ثلاثين يوماً متي أمضي العامل في الخدمة عشر سنوات لدي صاحب عمل أو أكثر ، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يوماً في السنة لمن تجاوز سن الخمسين ، ولا يدخل في حساب الإجازة أيام العطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية .
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد امضي مدة ستة أشهر في خدمة صاحب العمل .
وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية والتي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأي الجهات المعنية .

الجدير بالذكر أن السادة الزملاء من العاملين والمهتمين بشئون العاملين يقومون بذلك قياساً على الاجازة المرضية فالاجازة المرضية بطبيعتها متصلة وان تخللها ايام الراحة او العطلات والمناسبات الرسمية

شكر وتقدير
 

اشكر حضرتك كثيرا استاذ محمد علي الرد والاهتمام

استدراك
 

لا شكر على أ / حسين
بل نتوجه انا وانت بعد حمد الله بالشكر الى السيد المستشار محمد الصياد القائم على هذا المنبر

واستدراكا للفقرة الاخيرة بالمشاركة 2 باضافة كلمة بعض الى العبارة حتى لا تفهم بالتعميم

الجدير بالذكر أن ( بعض ) السادة الزملاء من العاملين والمهتمين بشئون العاملين يقومون بذلك قياساً على الاجازة المرضية فالاجازة المرضية بطبيعتها متصلة وان تخللها ايام الراحة او العطلات والمناسبات الرسمية

ولك منى جزيل الشكر

بارك الله فيكم