ارى انه من حق العامل صرف تعويض الاجر عن مده الاجازه المرضيه وفقاً لما يحدده قانون التأمينات الإجتماعي .كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلي إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك وفقا لما يحدده قانون العمل