تصرف البدلات عن أيام العمل الفعلية ( أيام العمل العادية - أيام الإجازات الإيجابية بكافة أنواعها )
لاتصرف للغياب بدون إذن أو الإجازات بدون مرتب ( مرضية - إصابة عمل - وضع - رعاية طفل - ....... إلخ .) نسبة وتناسب .
هذا بالإضافة إلي القواعد واللوائح المعمول بها في المنشأة يجب أن توضح كل مايتعلق بالحوافز والبدلات .