18-01-2013, 02:30 PM
|
#4
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
الاستاذ محمود احمد /بعد التحيه
ورد بسؤالكم ان الابن تجاوز سن 21 سنه يوم تركه للعمل وحيث اننا نبحث الاستثناءات الوارده في الماده 113 الخاصه بالقطع او الاستمراريه في المعاش في تاريخ بلوغ الابن سن 21 سنه وليس بعد هذا السن وبالتالي نجد ان الابن مؤمن عليه بعد هذا السن ولذلك فهو غير متفرغ للدراسه ولا تنطبق عليه الاستثناءات ويتم قطعه من المعاش وتصرف المنحه علي المعاش المستحق في تاريخ بلوغه سن 21 سنه
وكل عام وانتم بخير |
|
|
|
|