استاذنا العزيز جزاك الله كل الخير ونفع بك وبعلمك اللهم امين
س فيما يتعلق بإجبار الشركة باخذ اجازة سنوية يوم او يومين فى الاسبوع لان ظروف العمل لا تحتاج الى هذا العدد من العاملين وبالتالى يكون وجودهم مشكلة من حيث التكاليف (التزام الشركة بتوفير وجبة وانتقالات ومصاريف متنوعة ) فتقوم الشركة باعطائهم اجازة سنوية (مدفوعة الاجر طبعا )تخصم من رصيدهم السنوى من الاجازات ما مدى صحة هذا الاجراء؟
جزيت خيرا وشكرا