شكرا جزيلا استاذنا مستشارنا الفاضل على ماتبذله من مجهودات فى هذا الموقع الذى هو المرجع الاول لنا فى عملنا ..
وبالنسبة لسؤالى اود أن اوضح الاتى
1- بالنسبة للتأمينات قد ابلغناها فور وقوع الاصابة على النموذج المخصص لذلك ( اخطار وقوع اصابه )
الا ان الشركة لدينا دأبت على صرف المرتب الشامل لكل من يصاب من العاملين بها حتى انتهاء اجازاته المرضيه وعودته للعمل .. وبالتالى التامينات لم تصرف له اى مستحقات ولم تعتمد الحالة كاصابة عمل لاننا لم نطلب عرضه على لجنة الاصابات
2- لم يتم عمل محضر شرطه على اعتبار ان الحادث داخل الشركة وليس من حوادث الطرق كما اننا عملنا محضر ادارى داخل الشركة
3- المذكور عقده الاول سوف ينتهى فى 2-5-2013
4- تم ارسال اخطار للمذكور بأنه استنفذ اجازاته المرضيه خلال العام
امل تكرمكم بافادتنا حيال تجديد عقده حيث ان تجديد هذا العقد سيحيله من عقد محدد المده الى عقد غير محدد المدة