21-04-2013, 11:24 PM
|
#10
|
إحصائية
العضو |
|
|
عقدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عقدى محدد المدة بدءا من 1-6-2012 وحاليا لا ترغب الشركة فى تجديد العقد معى وتم اخطارى بعدم تجديد العقد بتاريخ 18-4-2012
وهذا الاخطار لا يتفق مع المادة 111 من قانون العمل (يجب أن يتم الأخطار قبل الإنهاء بشهرين)
ارجو من سيادتكم الافادة للاهمية وماذا على ان افعل مع صاحب العمل؟
ولكم جزيل الشكر |
|
|
|