استاذنا الفاضل
ادام الله عليكم الصحة والعافية
سؤالى عن العمالة الموسمية واليومية فى شركات قطاع الاعمال العام
- تحدد اجر يومى لعامل موسمى اجر يومى وقدره 50 جنيها عن كل يوم عمل
سؤالى
- هل يخضع العامل الموسمى لاشتراكات عن الاجر المتغير ؟
- عن كيفية خصم الاشتراكات الشهرية من هذا العامل ؟
- واذا تم منح هذا العامل مكافاة نتيجة عمله فهل تخضع هذه المكافاة تامينات ؟
- اذا تم تكليفه من صاحب العمل بالحضور لاوقات اضافية ؟ هل يخضع الوقت الاضافى لاشتراكات تامينات ؟
- ما هى طريقة حساب مدد الاشتراك وكذلك اجر الاشتراك عن هذه الحالة؟

يتقاضى عامل اجر يومى قدره 50 وبداية اشتراكه 1/4/2013 وقد حضر العامل عدد ايام خلال الشهر قدرها 28 يوم ووحضر عدد ساعات اضافية عدد 120 ساعة خلال الشهر وتقاضى مكافاة قدرها 500 جنيه (يوم العمل 8 ساعات)
ما هى الاشتراكات الشهرية الواجب خصمها الخاضعة لهذه الحالة ؟