أنا أعمل في مدرسة خاصة.وتم تعيني مدرس مساعد على أساس إني سوف اقوم بالتدريس بالعلم إن خبرتي كمدرسة في مجال المدارس الخاصة كان في وقتها 7 سنوات ....وبعد أول أسبوع حدث ظرف مفاجئ وتركت مدرسة الفصل المدرسة وقمت بمهامها كلها طول السنة بدون طلب أجر أو تعديل المسمى الوظيفي.وتاني سنة رفضوا تعديل المسمى الوظيفي عند طلبي و بالعلم بنجاحي في هذا المنصب ....واستمريت مدرس مساعد و بعد شهور قليله تم فصل مدرسة من المدرسة وطلبوا مني اقوم بمهامها وبدون تردد قبلت . وقامت مديرتي المباشرة بارسال بريد الكتروني لكل رؤساء الاقسام وشئون العاملين وصاحبة المدرسة ومدير المدرسة إني ابتداءا من هذا التاريخ أعمل رسميا مدرسة فصل ..ومر اكثر من اربع أشهر ولم يتم تعديل مرتبي ولا المسمى الوظيفي ...تحدثت معهم ورفضوا وقالوا لي حرفيا " هو حد ضربك على ايدك " وبلغت مديرتي إني لا اتحمل هذا الوضع وإني سأرحل ....وكان هناك في ذلك الوقت أجازة وقررت إني لا اعود وفي أول يوم عمل بعد الاجازة كتبت استقلتي و أسببها وأرسلتها ل مديرتي ومدير المدرسة عبر البريد الإلكتروني وأرسلوا لي تاني يوم انهم قبلوا الإستقالة وإن ملفي جاهز في أي وقت ..وبعد ثلاث اسابيع ذهبت وطلبوا مني امضي على استقاله و اخلاء طرف وفوجئت انهم في استمارة 6 كاتبين انقطاع عن العمل ...بالعلم إني لم يصلني أي انذار ....فـماذا افعل ...هل هذا حقهم ...ماهو ضرر هذا في عملي الجديد ...بالعلم ..ليس لدي نسخة من الاستقالة ولا اعلم قيمة التأمين وما هي الاجراءات التي يجب عليا فعلها

وآسفة على اخطاء اللغوية