كنت أعمل بأحد مكاتب التمثيل لشركه أجنبيه وصدر لصالحى حكم بعودتى الى عملى..ولكن صاحب العمل ليتهرب من ذلك..قام بفتح ملف جديد لنفس المنشأة اثناء وجود القديم..ثم نفل العاملين عليه وتركنى وحدى فى القديم ثم اغلق النشاط بعد ذلك بخمسه اشهر..واستمر الأذدواج التأمينى للمنشأة خمسه اشهر.
سؤالى وارجو التصحيح:
1-لا يجوز السماح بفتح ملف جديد لنفس صاحب العمل ..طالما ان هناك للمنشأة ملف مفتوح ويسدد اشتراكاته بأنتظام!
2-طبقا للقانون طالما ان المنشأة فى حيازه نفس صاحب العمل..قلا يجوز تغيير الرقم التأمينى للمنشأة ..حتى ولو غير نشاطه!

**تم غلق المنشأة القديمه على الحاسب الآلى بتاريخ15/5/2011 بينما استمرت التغطيه التأمينيه لى حتى 19/9/2011، فهل يجوز استمرار التأمين على العاملين فى منشأة بعد غلقها؟
ملحوظه
تاريخ الغلق هذا غير حقيقى..حيث ان البطاقه الضريبيه للمنشأة القديمه لم تسلم الا فى 1/9/2011، ولم يتم شطب المنشأة القديمه من هيئه الأستثمار الا فى 5/10/2011؟
3-فهل ذلك يعتبر تزوير؟
حيث انهم قاموا بتدوين تاريخ غلق مخالف للواقع..للتغطيه على السماح بفتح ملف تأمينى جديد مع وجود آخر مفتوح.
وشكر جزيلا