السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخ الفاضل

الشريك المتضامن يتم التامين عليه كصاحب عمل طبقا للقانون 108 لسنه 76
اما اذا كان الشريك المتضامن يتقاضى اجر نظير الاداره او نظير عمل فانه فى
هذه الحاله يتم التامين هليه كعامل طبقا للقانوت 79 لسنه 75
وينص على ذلك فى احد بنود عقد الشركه..

اما الشريك الموصى فهو غير خاضع للقانون 108 لسنه 76 كصاحب عمل
ولكن يمكن التانين عليه كعامل طبقا للقانوت 79 لسنه 75 اذا ثبت من ه
خلاال الفتيش
انه يعمل بالشركه ويتقاضى اجر نظير عمله

والراى الاخىر لسياده المستشار ...
بارك الله فيه