النشاط باسم صاحبة العمل وكان معها شريكه اخري
تاريخ بداية النشاط 1/1/1973
متولي الاداره هو الشريكه الاخري
تاريخ وفاه صابة العمل 29/9/2013
لم يتم محاسبتها ضريبيا
المستحقون في المعاش هوه الابن العاجز فقط
بيانات الابن: سنه اكتر من 21 سنه
تاريخ الجلسه الطبية 31/10/2013
وحاله العجز متوفره لديه قبل تاريخ وفاه والدته
والابن لم يستحق معاشا عن والده

وسؤالي بالتحديد هو :
فهل يستحق هذا الابن فى معاش والدته ..رغم انه مؤمن عليه ؟؟؟
ام يطبق عليه قاعده الخمس ستوات .. مثل البنت ..؟؟