هل يحق لصاحب العمل (نشاط مهنى) ان يشترك فى التامين الصحى وما هى نسبته فى هذه الحالة ؟

ثانيا . هل يحق لصاحب العمل بعد اغلاق نشاطه وتسوية معاشه ( معاش مبكر ) ثم اعاد فتح نشاطه هل له الحق فى استمرار الحصول على راتب المعاش المبكر ام يتم وقف راتب المعاش المبكر واستمرار سداد قسط التامينات . ام ياخذ المعاش مع سداد اقساط التامينات ؟
برجاء الاجابة ضرورى وجزاك الله خيرا .