عرض مشاركة واحدة
قديم 17-01-2014, 11:55 PM   #1
kaarim
عضو حديث
إحصائية العضو







kaarim غير متواجد حالياً

 

افتراضي تعين موظف عمره68سنة..هل له وضع تاميني-العامل بعد الستين في قانوني العمل والتأمينات

السلام عليكم
قمت بتعيين موظف سنه 68 و انا ارغب ان اكون ملتزم بالقوانين و التشريعات
بما ان الموظف فوق سن المعاش فهل يجب تسجيله بالتامينات ؟ او ما هي المعالجه المناسبه له ؟
تحياتي







    رد مع اقتباس