العمل بالقطاع الخاص يبدأ بالتعاقد و من ثم الخضوع لقانون العمل .
قانون العمل ينص علي العلاوة الدورية لمن يخضع لبنوده ( هذه واحده ) .
بعد الإحالة للمعاش و تقرير معاش شهري تصدر قوانين خاصة بالزيادات السنوية للمعاش بالشروط لواردة بقانون إصدار العلاوة ليس لها علاقة بعلاوة القطاع الخاص ..
وهذا الأمر ينطبق عليَّ أنا شخصياً ( علاوة معاش + علاوة خاصة + علاوة قطاع خاص عندما أكون في حالة تشغيل ) .
هذا و الله أعلم ، و انتظر رأي الأستاذ .