موظف شئون عاملين ارتكب خطأ ادارى ترتب عليه صرف مبالغ بدون وجه حق وترك الخدمه لبلوغه سن المعاش ولم يكتشف الخطأ الا بعد سنتين من خروجه من الخدمه هل يستدعى للتحقيق معه ومساءلته وتوقيع الجزاء عليه ام يتم التحقيق فى غيابه ويوقع عليه الجزاء التاديبى ام انه لايساءل عنه بعد ترك الخدمه .