1- عامل بنظام اليومية( اى يعمل بالشركة باليوم يشتغل يوم يتحاسب عليه فى اخر الشهر ) ترك العمل بالشركة اعتبارا من 20/2/2014 ولم يتم عمل انذارات بالشركة بحجة انه عامل يومية فهل لا بديل عن الانذارات ام يوجد حل اخر واذا كان لا بديل عن الانذارات ما هى تواريخ ارسالها وتاريخ ارسال الاستمارة وفقا للحالة .
2- حتى يتم حساب شهر فى التامينات هل يتم ايقاف الاشتراك مثلا يوم 31/3/2014 ام 1/4/2014 وذلك لاحتساب شهر مارس فى التامين اى لابد ان يكون يوم ايقاف الاشتراك اخر يوم فى الشهر ام غير ذلك .