20-04-2014, 11:26 PM
|
#3
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
|
أستاذنا الفاضل / محمد حامد الصياد
تحية طيبة وبعد ,,,,,
قرأت بالمنتدى فتوى وزارة القوى العاملة بشأن أجازة رعاية الطفل بالقطاع الخاص
هل ينطبق ما جاء بها على السؤال السابق المقدم بسيادتكم أم لا
حيث تضمنت الفتوى المذكورة النص الاتى: " من الجدير بالذكر فى هذا المقام أن تحديد الوقت الذى ترغب فيه العاملة الحصول على أجازة رعاية طفل ومدتها هو أمر خاضع لتقدير العاملة دون معقب عليها فى ذلك من صاحب العمل مما يضحى معه حق المرأة العاملة ظاهر البيان فى الحصول على المدة المقررة لتلك النوعية من الأجازات سواء متصلة أو متفرقة طالما التزمت فى ذلك بالحد الأقصى المقرر فى هذا الشأن " مرفق النص الكامل للفتوى
برجاء التكرم بالافادة |
|
|
|
|