12-06-2011, 04:26 PM
|
#2
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
العامل المستم بعد سن الستين
|
نعم يجوز
حيث أنه منتفعا بأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
واذا ماثبت عجزه الجزئي وقررت اللجنة الطبية ان حالته الصحية تتعارض مع عمله
يعرض علي اللجنة الخماسية
لتقرير ما اذا كان يوجد عمل مناسب لحالته الصحية من عدمه
وعند تسوية معاش العجز الجزئي أو الكلي
تتم التسوية علي أساس معاش مدة
وينتفع فقط بالحد الأدني الرقمي للمعاش |
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|
|