هل نسب الاشتراكات التى ذكرتها حضرتك بالمداخلة السابقة لا تختلف سواء اختارت العاملة تقاضى ربع الاجر من الشركة او سداد الشركة للاشتراكات عن مدة الاجازة .
وهل نسب الاشتراكات فى الاجازة الدراسية 36% عن الاجر الاساسى و31% عن الاجر المتغير (حيث لا يؤدي اشتراك اصابات العمل 3 % و 1 % مقابل تعويض الأجر في تأمين المرض) ويقوم صاحب العمل بسداد حصته ويقوم العامل بسدا حصته .
وهل نسب الاشتراكات فى الاجازة الخاصة لمرافقة الزوج او الزوجة 32% عن الاجر الاساسى و27% عن الاجر المتغير (حيث لا يؤدي اشتراك اصابات العمل 3 % و 4% مقابل العلاج والرعاية الطبية في تأمين المرض حيث ان الاجازة تقضى بالخارج و 1 % مقابل تعويض الأجر في تأمين المرض) .