استاذنا الفاضل

اعرف القرار الجديد بتوزيع حصيلة الجزاءات لكن بدات المنشاة اخيرا فى اعتبار بعض المزايا التى تصرف للعاملين من ضمن اموال الجزاءات ( فمثلا كانت تصرف مقابل للعامل المثالى عن كل شهر . تصرف منحة زواج . تصرف منحة وفاة . تصرف منحة مولود ) واعتبرت هذه الاشياء من ضمن اموال الجزاءات فما قانونية ذلك الامر وهل يجوز ام لا ؟؟؟؟؟؟؟؟