عرض مشاركة واحدة
قديم 23-06-2011, 03:38 AM   #1
maha
عضو حديث
إحصائية العضو







maha غير متواجد حالياً

 

افتراضي اجازه بدون راتب لرعاية طفل - كم مرة في القطاع الخاص - هل يجوز تجزئتها ؟


السلام عليكم استاذ محمد،
ارجو الاستفسار عن سؤالين اثنين؛

هل للمرأه العامله في القطاع الخاص (لاكثر من ٥٠ عاملا) الحق في اجازه بدون راتب لرعاية طفل لمده عامين بحد اقصي طفلين ام ثللث ( ٤ سنوات ام ٦ سنوات)
وهل يجوز تجزئه المده علي اكثر من مره؟بمعني هل ممكن ان تجزأ مده ال٤ سنوات علي ٣ مرات فاكثر ام ان تسقط باقي المده ؟

وجزاك الله عنا خير الجزاء






    رد مع اقتباس