السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
السؤال الموجه للزميل السائل هو هل الشركة تقوم بصرف راتب المذكور بعد حصوله علي قرار العجز الكامل المستديم رغم انه مريض وملازم
الفراش كما اوضحت منذ سنه ونصف وما هو موقف الشركة الذي اتحذ حياله منذ تلك المدة وهل تقدم اسمه ضمن العاملين المستمرين بالشركة في استمارة 2 السنويه خاصة وانه ملازم الفراش منذ سنه ونصف واكيد تم تقديم استمارة للشركة علي الاقل مرة واحدة والسؤال
الاخر هو هل الشركة حاصلة علي تصريح من الهيئه العامه للتامين الصحي بعلاج المريض ورعايته طبيا ولها استثناء من عدمه ولماذا لم
تلتزم الشركة بما نص عليه قانون العمل 12 لسنه 2003 وقانون 79 لسنه هل هو في اجازة مرضيه او منقطع عن العمل كل هذه الاسئلة
تحتاج الي اجابة محمود احمد اسيوط