السيد المستشار العظيم /محمد بيك الصياد هل من المعقول تطبيق قانون 120لسنه 2014 علي القطاع الحكومى وبخاصه اجر التسويه الاساسي الجديد فما علاقه الاجور الاساسيه في الجهاز الحكومي بالتزبزب والارتفاع في سنوات التسويه حيث ان الزياده تكاد معتدله نظرا للعلاوات اخاصه والدوريه المضافه للراتب وكذا حالات الاستقاله لماذا 20سنه فعليه بالرغم انها كانت 19 ويوم ولايجوز شراء سنوات الابقضاء مده فعليه وطبقا للقانون