عرض مشاركة واحدة
قديم 23-11-2014, 03:47 AM   #1
deyaashedeed
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية deyaashedeed
إحصائية العضو








deyaashedeed غير متواجد حالياً

 

افتراضي مكافأة مادة 126 من قانون العمل

عفواً أستاذنا
بعد البحث في المنتدي
هل تنطبق أحكام المادة 126 من قانون العمل
علي العامل الذي امتد عقده بطبيعة التعاقد إلي ما بعد الستين؟
شكراً لك .






    رد مع اقتباس